兒子準備向幼稚園 on board，我也將向新公司 on board 了

在轉職的這一段時間，我將近一年半沒有上班了，每天就是陪伴著兒子起床，幫他準備好，並且送他去找外公外婆或是爺爺奶奶，比以往有在上班的日子多了更多相處的時間，從兩歲半的時候陪他陪到快四歲，這一段陪伴他成長的日子真的是彌足珍貴。

而今年的 8/3-8/7 是我兒子要上幼稚園小班的第一週，當初面試的時候我即告知公司希望能夠先讓我陪兒子度過他人生中到目前為止可能壓力最大的一個禮拜，然後我再去公司報到，公司也欣然答應。

而我今年四歲的兒子，出乎我意料的竟然適應良好，一滴眼淚都沒有掉，每天開開心心的去上學，我在放心之餘，也重整了自己的心，準備往下一個階段繼續前進了，兒子這麼棒，爸爸也會加油的。

第一天上班

8/10 09:30 我準時出現在公司大門口按了門鈴，負責人事行政的同事帶我先進去了小會議室，開頭就先問了我，『兒子上學還好嗎？』，我笑了笑，說了聲『非常好』，閒聊了一下，隨即帶我去辦公室認識所有的新同事。

很快的大家陸續抵達，技術長從辦公室裡拿出了一台要給我用的 Mac mini，老闆也從辦公室裡搬出了一台螢幕要給我用，並且到門口幫我設定了指紋辨識門禁，我自己先把電腦組裝了起來，然後按照技術長給的帳密開始設定我的環境，把程式開發需要的一些軟體都安裝好，裝了 VsCode、Node、Git、balabalabala 的一堆該會用到的東西，心中有一種，哇～我真的要開始做工程師的工作了。

頭一個禮拜，一切輕鬆愜意

技術長大概在第一天的時候只有和我說，你先把 Vue 再看一下，然後大概就沒有講什麼了，所以我即進入了一個學習狀態，就是繼續的深耕我仍殘破不堪的 Vue，只不過現在是有薪水的。

過了幾天，終於有空再理理我之後，花了點時間稍微仔細地和我介紹了一下公司目前產品開發的進度在哪裡，之後我要在哪個地方多多著墨，目前要 study 的重點在哪裡之類的，至此都還感到適應優良。

關於同事人際關係的適應

一年多沒上班了，對於要開始和『同事』打交道，其實在報到前也不免為此擔心了一下，不知道會碰到的是什麼樣的人呢？

畢竟前公司帶給我的陰影和傷害，至今其實都還是深深影響著我，但上班了一陣子，我著實地感到幸運，我們公司人不多，是個超級小公司，總共才 7 位成員，這陣子相處下來，我只能說，同事、主管、老闆都是正常人的感覺真好，很開心能成為一份子。

結論

同事、主管、老闆都是正常人的感覺有多喜悅你們可以體會嗎？